（記者林強嘉義報導）有關一百一十二年二月九日媒體報導「阿里山林鐵副站長聽力受損遭調職降薪，霸凌勞工」，諸多內容與事實不符，該處澄清說明如下：
一、奮起湖車站陳姓副站長負責執行車站行車運轉、列車防護及號訊控制作業，屬交通部公告「鐵路行車人員體格檢查規則」所訂之行車人員。
陳員經醫院檢查結果，左耳聽力不符規定。爰依據該規則合理調整其職務，保障其就業權利。
二、該處分別於一百一十一年十二月二十九日及一百一十二年二月二日進行二次訪談，陳員均表示願意配合機關調整職務，惟對於該規則「任一耳」之字意有疑義，並希望再給予一個月時間尋求醫療協助，該處同意給予一個月醫療時間，惟仍未獲改善，另即函請主管機關釋示：陳員聽力確實不符規定。
嗣洽詢嘉義市政府社會處表示，「查職業安全衛生法及勞工職業災害保險及保護法未有相關不得減少薪資規定」。
三、阿里山林業鐵路近九成為交通部「鐵路行車人員技能體格檢查規則」所規範之鐵路行車人員，非行車人員職缺有限，且陳員對於所希望勝任職缺有相當程度之堅持，該處已充分考量陳員狀況，自一百一十二年二月十六日起調整陳員所能勝任之阿里山車站售驗票及行政庶務。
同時，並依所負責工作調整職務，月總薪資由五萬九千一百九十元調整為四萬七千八百四十元，減少一萬一千三百五十元，該處已全力協助並依據相關規定合理調整其職務，絕無霸凌情形。
四、該處依據職業安全衛生設施規則第三百條檢視陳員工作場所，並無噪音暴露超標之情形，陳員亦未曾反映係因職災造成聽力不符規定，且職災應由專業醫師判定，該處與嘉義基督教醫院職業專科醫師簽訂臨場服務契約，將安排陳員進行諮詢提供後續處理建議，該處持續輔導協助陳員早日恢復健康。（天地傳媒，通天透地，貫穿古今）